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vendredi, avril 19, 2024
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    Life TV recrute assistant juridique & RH : voici les conditions et comment postuler

    La chaine de télévision ivoirienne Life TV recrute un.e assistant juridique & RH pour stage. voici les conditions et comment postuler.

    Date limite de dépôt des candidatures : 𝗗𝗶𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝟭𝟰 𝗠𝗮𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟭

    Departement: Juridique et RH

    Service: Juridique et RH

    Domaine d’expertise: Droit. Ressources humaines

    Niveau d’étude: BAC+2 (minimum) droit privé ou Ressources-humaines

    Competences: Droit. Ressources humaines

    Qualité(s): • sens de la discrétion et de la confidentialité ; • bonne capacité d’analyse et de synthèse ; • travailler sous pression et en équipe ; • rigueur, organisation et polyvalence ; • force de proposition ;

    Date de prise de fonction: 2021-04-01 00:00:00

    Description:
    Rattaché au département Juridique et RH, il/elle assiste la Responsable juridique et RH.

    Il/elle a notamment pour mission de :

    Généralité

    · Classer et archiver les dossiers, contrats et documents ;

    · Rédiger les contrats, courriers et documents ;

    · Préparer les présentations (PowerPoint) ;

    · Toutes autres tâches ;

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    Ressources humaines

    · Assurer l’administration du personnel ;

    · Administrer la plateforme RH : création des employés, mise à jour de profil, des contrats, etc.

    · Préparer les contrats, courriers et documents ;

    · Assurer la préparation et la mise en œuvre des élections des représentants du personnel ;

    · Diffuser toutes les informations obligatoires auprès du personnel et de ses représentants ;

    · Contribuer aux opérations de recrutement : accompagner les supérieurs dans la définition des profils, rédiger les fiches de poste, publier les annonces, recevoir er sélectionner les candidatures ;

    · Veiller à la bonne intégration des collaborateurs ;

    · Aider à la mise en place et au suivi de la GPEC ;

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    Juridique

    · Gestions des contrats et avenants autant du personnel que des autres contrats ;

    · Suivre les dates de renouvellement, de reconduction tacite et autres

    · Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise ;

    · Rédiger les contrats, correspondances et autre ;

    · Répondre avec diligence, oralement ou par écrit, à toute question juridique ;

    · Faire des recherches juridiques ;

    · Tenir une veille juridique et documentaire ;

    · Suivre toutes les procédures administratives et judiciaires et en produire des rapports ;

    · Conseiller la Responsable juridique et RJ en matière d’application de la réglementation sociale légale et conventionnelle. CLIQUEZ POUR POSTULER

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